刚踏入职场，我收到了同事的蹭车通知，感到困惑和无奈。

同事杨画因声称怀孕，要求我轮流接送她上下班，理由是她对未出生孩子的考虑。

我对此感到十分不解，为何我刚入职就要被迫成为“冤大头”，无偿为她服务？

我试图以幽默的方式拒绝，却发现她对我的拒绝毫不在意，反而继续利用她的“孕妇”身份对我进行威胁。

我意识到，这不是一个简单的蹭车请求，而是一场职场“陷阱”。

我决定采取措施，不仅为了我自己，也为了公司内部的公平和正义。

我观察到，杨画利用她在人事部的职位，通过泄露商业机密和制造混乱，试图提升自己的地位和影响力。

我决定与公司的其他高层沟通，揭露杨画的不法行为，并为公司选拔真正有能力的人才。

最终，我成功地揭露了杨画的真面目，维护了公司的利益和公平，也保护了自己不受其侵害。

这个故事告诉我，在职场中，我们需要保持警惕，不要轻易被表面的“请求”所迷惑。

同时，也要勇于揭露不公正行为，维护公司和个人的权益。