标题：2024年11月起，退休中人迎来额外收入，你符合条件吗？

正文：

从2024年11月起，机关事业单位的退休中人将正式进入并轨阶段。在2014年10月至2024年9月的中人过渡期内，我们采用了新老办法相结合的原则，确保了待遇的公平合理。对于新老办法计算出的差额，我们给予了相应的过渡性补偿养老金待遇。然而，这项待遇并非当年发放，有些人的待遇可能需要在2024年左右才能发放。

近期，四川省攀枝花市已下发通知，正式核定2023年机关事业单位的退休中人的中人补发待遇。预计将有1300多名退休人员从中受益。具体的补发标准会根据个人的参保条件、累积年限以及退休时间等因素来确定。一般而言，补发金额至少为几千元，甚至有些人能拿到上万元。

值得注意的是，尽管已进入2024年11月，但2024年9月之前的退休工人中，仍有很多人尚未收到过渡性补发养老金。因此，他们仍然有资格获得这笔补发待遇。每年的补发比例会根据退休时间有所不同，越往后，补发比例可能会更高。

对于2021年之前退休的中人，他们已经领取了中人过渡性补发养老金。但从2024年11月起，主要受益的是2022年以后退休的中人。这笔额外的收入是他们养老金之外的额外福利。然而，对于2024年10月之后退休的人员，原则上不再享有这项待遇。因此，这个时间节点对每个人来说都至关重要。

能否获得过渡性养老金待遇主要取决于个人的退休时间。作为中人过渡期内退休的人员，他们都有资格获得这笔收入。感谢大家的关注，希望每位退休中人都能了解自己的权益，并合理享受这一政策。

对于喜欢本文的小伙伴，别忘了关注我们，以获取更多社保和退休领域的资讯。让我们一起分享和探讨，让退休生活更加美好。